Cytat
Effciks
Mnie też wywalili z pracy,ponieważ nie zgodziłam się przyjść do pracy na swoim urlopie.... ;/
wbrew Kodeksowi Pracy.
Urlop pracownika jest świętością, jest jego prawem, a obowiązkiem pracodawcy jest dopilnować, żeby go wykorzystał.
Możesz to zgłosić do Inspekcji Pracy, bo zrobili dużą skuchę.
Sama to przechodziłam - dziewczyna miała w sumie ponad cztery lata przerwy w pracy (zwolnienia na ciążę, macierzyński, potem wypoczynkowy i wychowawczy). Powiedziałam jej, że po tak długiej przerwie mogłaby przyjśc parę razy do pracy w ostatnim tygodniu urlopu, żeby się gładko wdrożyć, dowiedzieć, co się zmieniło. Od zapłacenia kilku tysięcy kary uchroniło mnie to, że nie wydałam polecenia służbowego, tylko powiedziałam "fajnie by było, jakbyś przyszła".
Jesteś w prawie, walcz.
Zmieniany 1 raz(y). Ostatnia zmiana 2011-09-09 00:03 przez betulek.