praca

Witam was mamuski pisze do was z taka mała sprawa. Jestem w ciąży koło 5-7 tc a umowę mam do połowy maja . co dalej ? Czy pracodawcą przedluzy mi umowę czy muszę sie bujać ?? Z góry dziękuję za odpowiedzi

Coś takiego znalazłam
http://praca-kobiet.wieszjak.polki.pl/ciaza-a-umowa-na-czas-okreslony,ciaza-i-prawo-artykul,10343087.html
poszukaj jeszcze jest dużo takich artykułów.

Jeśli umowa kończy ci się przed trzecim miesiącem ciąży to niestety możesz się bujać-jak to sama określiłaśAle jeśli wtedy będziesz już w trzecim miesiącu to raczej ma obowiązek ci umowę przedłużyć do dnia porodu.

No dokładnie, zależy w którym miesiącu ciąży jesteś.

A ja słyszałam że nie ma już czegoś takiego że jak zgłosi się ciąże w pracy przed 3 miesiącem ciąży to może zwolnić a jak po 3 miesiącu to nie ma prawa... podobno teraz obojętnie w którym miesiącu zgłosisz to nie może zwolnic ale mogę sie mylić... tak po prostu słyszałam

Z tego co wiem jeśli umowa kończy się przed 12tc to jest to dobra wola parcodawcy, jeśli umowa kończy się 12+1 to przedłuża umowę do dnia porodu (ale radzę o tym poczytać)