Urlop macierzyński 2012r

Witam dziewczyny... jestem w ciąży od samego początku na l4... wiem,że te l4 jest 100% płatne... termin mam na wrzesień 2012r... urlop macierzyński trwa 24 tygodnie czyli 6 miesięcy tylko czy on również jest 100% płatny... i kiedy załatwia sie becikowe?

a to się nie dowiedziałaś zanim zaszłaś w ciążę ile na tym zyskasz?

Macierzyński jest tak samo płatny ja L4 potem możesz wykorzystać jeszcze zaległy urlop. Becikowe załatwiasz jak masz już akt urodzenia bo jest potrzebny. Ale masz na to 12 m-cy od urodzenia dziecka.

Witajcie. Ja jestem już na mecie, czekam na rozwiązanie, także z tymi przepisami juz jestem obyta. Jeśli chodzi o becikowe w 2012 roku, należy zglosic się do 10 tygodnia ciąży do lekarza, tak żeby po rozwiązaniu lekarz mógł wystawić stosowne zaświadczenie że pacjentka była pod jego opieką prze 10 tyg ciaży (to warunek otrzymania becikowego w 2012 roku). Owe zaświadczenie lekarz wystawia po rozwiazaniu, mnie kazał się zgłosić po porodzie jak będę już w domu, oczywiscie pieniądze bedą potrzebne i wyślę męża po to zaświaczenie żeby jak najszybciej te pieniążki mieć. Zaświadczenie to, to załącznik do wniosku ktory należy złozyć w urzędzie miasta (lub gminy) wraz z aktem urodzenia dziecka. A jeśli chodzi o urlop macierzyński w 2012 roku to jest to tak: urlop trwa 20 tyg + 4 tyg. dodatkowego tj razem 24 tyg, z tym że na te dodatkowe 4 tyg należy złozyć u pracodawcy stosowny wniosek w terminie 7 dni od dnia rozpoczęcia tego dodatkowego urlopu, czyli mozna powiedzieć że ok 18 tyg. urlopu macierzyńskiego podstawowego. Pracodawca nie może tego urlopu dodatkowego nie przyzanć, jest to jego obowiazek i tyle, a my mamy, mamy do niego prawo i czy z tego prawa skorzystamy czy nie to już jest nasza sprawa. Urlop macierzyński jest płatny w 100 %, tak jak zwolnienie lekarskie "ciążowe" które może trwać całą ciąże bez żadnych komisji lekarskiech (była zmiana przepisów, bodajże w 2009 roku). Co do urlopu ojcowskiego w 2012 r. to wynosi on 2 tyg. i pracodawca musi ten urlop meżowi przyznać, pod warunkiem że bedzie chciał go wykorzystać w przeciągu 12 miesięcy życia dziecka (czyli do roczku może ten urlop wykorzystać). wniosek o urlop ojcowski składa się u pracodawcy na 7 dni przed planowanym rozpoczeciem owego urlopu. Pracodawca nie może negatywnie rozpatrzeć wniosku. Mąż do tego urlopu ma prawo i już Jest on płatny w 100 %. Mam nadzieję że to co napisałam bedzie przydatne. Pozdrawiam

Aby dostać takie zaświadczenie do becikowego od lekarza trzeba mieć wypis ze szpitala.

Cytat
bubu7m6
Witajcie. Ja jestem już na mecie, czekam na rozwiązanie, także z tymi przepisami juz jestem obyta. Jeśli chodzi o becikowe w 2012 roku, należy zglosic się do 10 tygodnia ciąży do lekarza, tak żeby po rozwiązaniu lekarz mógł wystawić stosowne zaświadczenie że pacjentka była pod jego opieką prze 10 tyg ciaży (to warunek otrzymania becikowego w 2012 roku). Owe zaświadczenie lekarz wystawia po rozwiazaniu, mnie kazał się zgłosić po porodzie jak będę już w domu, oczywiscie pieniądze bedą potrzebne i wyślę męża po to zaświaczenie żeby jak najszybciej te pieniążki mieć. Zaświadczenie to, to załącznik do wniosku ktory należy złozyć w urzędzie miasta (lub gminy) wraz z aktem urodzenia dziecka. A jeśli chodzi o urlop macierzyński w 2012 roku to jest to tak: urlop trwa 20 tyg + 4 tyg. dodatkowego tj razem 24 tyg, z tym że na te dodatkowe 4 tyg należy złozyć u pracodawcy stosowny wniosek w terminie 7 dni od dnia rozpoczęcia tego dodatkowego urlopu, czyli mozna powiedzieć że ok 18 tyg. urlopu macierzyńskiego podstawowego. Pracodawca nie może tego urlopu dodatkowego nie przyzanć, jest to jego obowiazek i tyle, a my mamy, mamy do niego prawo i czy z tego prawa skorzystamy czy nie to już jest nasza sprawa. Urlop macierzyński jest płatny w 100 %, tak jak zwolnienie lekarskie "ciążowe" które może trwać całą ciąże bez żadnych komisji lekarskiech (była zmiana przepisów, bodajże w 2009 roku). Co do urlopu ojcowskiego w 2012 r. to wynosi on 2 tyg. i pracodawca musi ten urlop meżowi przyznać, pod warunkiem że bedzie chciał go wykorzystać w przeciągu 12 miesięcy życia dziecka (czyli do roczku może ten urlop wykorzystać). wniosek o urlop ojcowski składa się u pracodawcy na 7 dni przed planowanym rozpoczeciem owego urlopu. Pracodawca nie może negatywnie rozpatrzeć wniosku. Mąż do tego urlopu ma prawo i już Jest on płatny w 100 %. Mam nadzieję że to co napisałam bedzie przydatne. Pozdrawiam