Staż z Urzedu Pracy.

Cytat
MagdaM76

Cytat
villemo225
Art.41.6:
Osoba, która z własnej winy nie ukończyła szkolenia, jest obowiązana do zwrotu kosztów szkolenia z wyjątkiem sytuacji, gdy powodem nieukończenia szkolenia było podjęcie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej.

Artykuł, który przytoczyłaś nie dotyczy stażu, ale szkoleń zawodowych, mimo że stypendium i przy stażach i przy szkoleniach to 120% kwoty 100% zasiłku dla osób bezrobotnych, jednak staż a szkolenie to 2 różne formy pomocy - staż to instrument rynku pracy a szkolenie usługa rynku pracy.

Co do zatrudnienia po stażu - ustawowego obowiązku nie ma, ale staże najczęściej finansowane są ze środków unijnych, do których pozyskania konieczny jest udział PUP w konkursie poprzez złożenie wniosku, i własnie w tym wniosku PUP może założyć takie kryterium, że pracodawca po stażu ma obowiązek stażystę zatrudnić, zwiększa to tym samym efektywność PUP i szanse na wygranie środków. Jeśli pracodawca nie chce zatrudnić po odbyciu stażu, tutaj znowu od strony formalnej nic mu nie grozi a tym bardziej nic nie grozi stażyście, konsekwencją dla pracodawcy może być tylko odrzucenie przez PUP wniosku o przyznanie kolejnego stazysty.

Kilkaset tysięcy za zatrudnienie stazysty dla pracodawcy to bujda, nikt takich pieniędzy nie dostaje. Zresztą kilkaset tysięcy w PUP nie dostanie się przy jakiejkolwiek formie pomocy.

Dziewczyny , ja przychodzę z trochę odbiegającym od tematu pytaniem, ale po prostu nie wiem już gdzie mam szukać odp.

Jestem od Czwartku na stażu - wizażystka/stylistka.
Koleżanka jest właścicielem salonu i moim opiekunem. Jednak zanim złożyłyśmy wniosek nie dopytała się czy może pracować mając mnie na stażu, i dopiero teraz to wyszło. Dziewczyna mi powiedziała, że daje sobie 1,5 tygodnia na znalezienie pracy na czarno a później szuka normalnie na biało i, że jak znajdzie to składa mi wypowiedzenie....
Mam 3 letnią córeczkę i ona ma teraz ospę, dzisiaj ta dziewczyna zadzwoniła i powiedziała, że składa wypowiedzenie stażu jeżeli pójdę na L4. Mąż ma kryzys w firmie i jeżeli on pójdzie na L4 może stracić pracę. Zanim złożyłyśmy wniosek o staż, dziewczyna obiecywała, że wszystko będzie inaczej wyglądało. Miało nie być problemu, jakbym musiała wyjść wcześniej do dziecka, albo odebrać ją z przedszkola kiedy mąż ma drugie zmiany, miałam pracować do 19 a siedzę po godzinach jak przyjdą kilientki, miała mnie szkolić z wizażu a powiedziała, że nie chce jej się bo musi płacić za kosmetyki, wykorzystuje mnie jak może do wszystkie, i jeszcze jak jej się żaliłam, że nie widuję córeczki cały dzień, powiedziała, że od następnego miesiąc będzie do 20 otwarte.. Zarzuca mi jakieś oszustwa, kradzieże... I ciągle grozi mi wypowiedzeniem. Co ja mogę zrobić w takiej sytuacji i jeśli ona naprawdę złoży to wypowiedzenie czy jak poniosę jakieś konsekwencje, zależy mi żeby zostać w UP ze względu na ubezpieczenie dla córeczki..

a masz szkolę z tym związaną ukończona że wysłali cię akurat na fizjoterapeutkę?

Nie rozumiem jednej rzeczy...koleżanka ma działalność gospodarczej, której przedmiotem jest salon kosmetyczny tak? jako pracodawca umożliwiła Ci odbycie stażu, więc jakiej pracy ona szuka?zamierza zamknąć działalność?
Jeśli staż zostanie przerwany z winy pracodawcy Ty nie tracisz statusu osoby bezrobotnej.


A propos wypowiedzi na początku strony...piszesz o wyposażeniu lub doposażeniu stanowiska pracy, wtedy faktycznie pracodawca dostanie dofinansowanie do 6-krotności przecietnego wynagrodzenia, ale nie jest to kilkaset tysięcy, litości. Pracodawca musi Cię zatrudnić na min.2 lata.
Okres pozostawania jako osoba bezrobotna (bezrobotności) nie ma wpływu na wysokość stypendium stażowego, jego wysokość określa ustawa a pracodawca mający stazystę nie otrzymuje gratyfikacji finansowej.
Natomiast jeśli nie jest się absolwentem jednym z kryteriów, którego spelnienie umozliwia odbycie stażu jest długotrwałe bezrobocie, wszystkie kryteria w art. 49 ustawy o promocji zatrudnienia.
Amla, obawiam się, że ilość otrzymanych w PUP informacji Cię przerosła i mylisz formy pomocy.

Ona się nie dopytała o to czy może iść do pracy, wiadomo że to miało być do dogadania, że ja sama sobie mogę w salonie siedzieć, żeby włączyć solarium czy posprzątać bo to nic trudnego... I ona szuka pracy na czarno teraz ale jak nie znajdzie to składa wypowiedzenie stażu, no albo jak pójdę na L4 to już w Poniedziałek składa... I będę mogła ponownie składać wniosek o staż tym razem z uczciwym pracodawcą?

staz jest od 3 mcy do 12stu.

Cytat
asiaczek097
Staże są od 3-12 miesięcy to mogłabyś powiedzieć w urzędzie ze chciałabyś tylko na 3 miesiące. Na jeden miesiąc przypadają 2 dni wolnego a czy można zrezygnować wydaje mi sie ze nie bardzo.

Jak długo jestes na tym stażu? jak dawno skończyłaś ostatnia szkołe?

dziewczyny, z up macie różne formy wsparcia, jedną z nich jest staż na okres od trzech do dwunastu miesięcy. dostajecie na nim kasę z funduszu pracy albo z efs-u. pracodawca nie dostaje za stazyste nic. wzależności od up i umowy którą urząd pracy skonstruuje musi lub nie, was przyjąć po stażu. zrezygnować bez konsekwencji pieniężnych można w chwili znalezienia umowy o pracę lub innej pracy, ogólnie bądź z winy pracodawcy.

jeśli chodzi o formy gdzie pracodawca dostaje za Was kasę to refundacja wyposażenia lub doposazenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego. i to jest kwota zależna od powiatu w ktorym urząd się znajduje. u mnie jest to 18 tysięcy w tej chwili.

Cytat
Reptiler
Ona się nie dopytała o to czy może iść do pracy, wiadomo że to miało być do dogadania, że ja sama sobie mogę w salonie siedzieć, żeby włączyć solarium czy posprzątać bo to nic trudnego... I ona szuka pracy na czarno teraz ale jak nie znajdzie to składa wypowiedzenie stażu, no albo jak pójdę na L4 to już w Poniedziałek składa... I będę mogła ponownie składać wniosek o staż tym razem z uczciwym pracodawcą?

Ja jestem na stażu u niej i ona mnie szantażuje, że jeżeli pójdę na L4 ona złoży mi wymówienie, nie może tego zrobić? Chyba ma takie prawo?

Cytat
Reptiler
Ja jestem na stażu u niej i ona mnie szantażuje, że jeżeli pójdę na L4 ona złoży mi wymówienie, nie może tego zrobić? Chyba ma takie prawo?

Zamierzam tam iść w Poniedziałek i popytać co i jak. Z tym, że co do zmiany pracodawcy to wszystko wygląda tak jak wcześniej, że najpierw muszę znaleźć, później wypełnić wniosek, pracodawca musi go zawieźć i czekać 30 dni na odpowiedź, czy może oni automatycznie to robią jakoś, i czy będę miała gdzieś adnotację o tym, że to ona złożyła wymówienie. Szczerze mówiąc nie spodziewałam się w ogóle takiego zachowania z jej strony, ponieważ jest to moja znajoma, ale od kiedy już było pewne, że będę na tym stażu codziennie wychodziło coś nowego. W tym wypadku to ja jej robię przysługę, bo ona siedzi w domu a ja siedzę za nią i jeszcze ona mi nic nie płaci, no ale co zrobię, tacy są ludzie. I szczerze mówiąc faktycznie lepiej, jeżeli będę gdzieś indziej na stażu niż codziennie mam się stresować czy jej się znowu coś nie odwidzi.

Cytat
oluszkap
- czy mogę wybrać sobie okres na ile chce isc na staż? (chciałabym 3 mies. aby skonczyc jeszcze przed wakacjami ze wzgledu ze mam dziecko i w wakacje nie bede miala co z nia zrobić)
- czy mogę bedac na stażu wziasc sobie dzien wolnego albo zwolnienie?
-czy bede mogla z niego zrezygnowac np. kiedy nie bede dawała rady i czy sa jakies konsekwencje tego?

W przypadku, gdy staż zostanie przerwany z winy stażysty wtedy urząd pracy pozbawia go statusu osoby bezrobotnej od dnia przerwania stażu na okres:
1) 120 dni w przypadku pierwszej odmowy;
2) 180 dni w przypadku drugiej odmowy;
3) 270 dni w przypadku trzeciej odmowy (art. 33 ust.4 pkt 7 ustawy).

Stażysta zostaje zobowiązany również do zwrotu kosztów stażu poniesionych przez PUP. Są to:
1) koszty przejazdu i zakwaterowania (jeżeli stażysta korzystał z tego rodzaju pomocy);
2) koszty niezbędnych badań lekarskich oraz psychologicznych (jeżeli u organizatora stażu są one wymagane).

Ważne!

PUP nie może żądać zwrotu pobranego stypendium stażowego, ponieważ stażysta pobierał stypendium za pracę wykonywaną u organizatora stażu.

A i jeszcze? Jakie konsekwencje ona poniesie jako pracodawca składając wymówienie?

Jeśli byłaś na stażu powyżej 3 miesiące a nie jesteś absolwentem, czyli nie podjęłaś stażu w ciągu 12 miesięcy od ukończenia szkoły i nie masz 25lat po skończeniu szkoły śreniej lub niższej i 27lat po ukończeniu studiów to na staż już nie będziesz mogła pójść, ponieważ staż musi trwać min.3 miesiące a maksymalnie możesz 6 miesięcy, natomiast jeśli jesteś absolwentką staż może trwać do 12 miesięcy więc wtedy możesz jeszcze skorzystać ze stażu u innego pracodawcy. Być może w PUP będą mieli oferty stażowe i wtedy skieruja Cię od razu, jeśli nie to musisz poszukać pracodawcy.
Pracodawca nie ponosi w zasadzie żadnej kary, jedynie przy złożeniu w przyszłości kolejnego wniosku o stazystę PUP może rozpatrzyć ten wniosek negatywnie.
I nie powinno tak być, że Ty jesteś sama w zakladzie pracy a pracodawca w domu, ona ma Cię uczyć, nie jesteś siłą roboczą, o tym też powiedz w PUP.